MDITでは平成１９年度から２年間、財団法人２１世紀職業財団（厚生労働省所管）「仕事と家庭の両立支援」の一環である『男性の育児参加促進に取り組む企業』としての指定を受け、取り組みを続けて参りました。 指定事業主としての任期終了後も、引き続き社員が仕事と子育てを両立させ、全員が働きやすい環境をつくることによって、その能力を十分に発揮できるよう、活動を推進して参ります。

行動計画策定期間

2011年10月1日〜2014年12月31日までの3年3カ月

取組内容

◆目標１

育児休業・職場復帰に関連する制度・情報を積極的に周知提供する体制を整備する

◆目標2

子育てをしながら働く労働者に配慮した措置を講じる

◆目標3

年次有給休暇取得推進日の励行促進を行い企業内における意識啓発による年次有給休暇取得率向上に向け努力する

◆目標4

最低１名の男性社員による育児休業取得を図る